Я бы в дворники пошел. Пусть меня научат!

В этой статье я решил обобщить те знания, которыми располагаю на данный момент по вопросу поиска работы и работы как таковой в Канаде.

Во избежания комментариев разного рода "умников", которые все знают ( "Вася пожил, Вася знает :-) ) скажу сразу - это лично мой взгляд на вопрос, основанный как на личном опыте, так и на опыте друзей. Я не против комментариев разного толка (я их даже не пытаюсь редактировать). Просто я не люблю неконструктивной критики, типа "все фигово". Это проще всего. Вы предложите (напишите) что-то более, на ваш взгляд, информативное, и обоснуйте это, а потом посмотрим.

Итак, с чего начнем..

Лично мой совет - для начала, простите за мой французский, "засуньте" свои амбиции, которые вы привезли с собой, растили и лелеяли долгими зимними вечерами, и трезво взгляните на окружающую вас канадскую реальность, в которую вы окунулись с головой, едва сойдя с трапа самолета. За очень редким исключением (настоящие таланты везде себя найдут) - вы тут пока никто и звать вас никак. И мало какой ваш российский (или какой то еще) опыт применим тут и чего то стоит. Поэтому если вы хотите чего то добиться - начинать придется с нуля и с минимальной заработной платы. Здесь не принято, как в России, трудоустраивать "по блату". Поэтому никакой работодатель, даже если вас привел за руку его и ваш друг, не даст вам "на старте" больше. Рост вашей зарплаты напрямую зависит от результатов вашей работы. А их еще надо получить. Если вы считаете себя "звездой", которую, по вашему мнению, встретят с хлебом и солью в любой уважающей себя организации - вас ждет глубокое разочарование, и лучше еще раз подумайте - нужна ли вам Канада.

Обладатели всех видов и сортов дипломов, сертификатов, якобы международных и т.д. и т.п. я бы тоже не советовал расслабляться. Чаще всего ваши дипломы тут никому не нужны. Тут намного больше ценится практический, в лучшем варианте - канадский опыт работы, чем все дипломы вместе взятые.

Проще всего, как уже неоднократно говорилось на форуме, тут компьютерщикам, но не всем, а именно программистам. Но настоящих талантливых программистов, если честно, можно по пальцам пересчитать. Остальные "компьютерщики" в массе своей (без обид) ничего особенно из себя не представляют и вынуждены конкурировать с такими же иммигрантами из других стран.

Второй совет, и он мне кажется весьма и весьма важным, исходя из опыта - больше общайтесь. Вспомните ваш любимый Apprendre le Quebec. Если не помните - в предыдущих статьях есть ссылка на русских перевод, сделанный мной и оригинал.

Одна из глав данного весьма и весьма полезного труда как раз и касается вопроса "нарабатывания" личных контактов. Скажу честно - до приезда в Канаду я не придавал столь большого значения данному аспекту. Но сейчас я могу признать - я был неправ.

Расширение сети ваших контактов - один из наиболее важных факторов в успешном поиске работы и адаптации в целом.

И у меня достаточно примеров в подтверждение этого.

Мой друг весьма быстро нашел работу в компьютерной сфере, просто регулярно общаясь на форуме и прочитывал информацию. Один человек уходил с фирмы и искал себе замену. В итоге - он подошел.

Я нашел работу просто позвонив по обьявлению в русской газете, встретившись с работодателем и начав работать с минимальной почасовой оплатой - 10$ в час. А дальше - как себя проявишь (как мне было сказано). В итоге за 2 месяца моя почасовая ставка выросла на 50% - до 15$ в час, а мой статус - до бригадира.

Третий пример - я взял на работу сотрудника, жена которого не забыла, когда ее муж прилетел в Канаду, позвонить мне и лишний раз сказать, что если вдруг будет вакансия - он готов работать. В итоге человек уже приносит деньги в семью, и по результатам его работы уже обсуждается вопрос о повышении почасовой ставки.

Вывод - общайтесь дамы и господа, общайтесь. Это позволит вам, во-первых, не впасть в уныние, даже если все складывается поначалу не так, как вы мечтали. А во-вторых, вполне может помочь вам из этого уныния выбраться, и заняться чем то более продуктивным. И не бойтесь звонить и предлагать себя. Рассылайте резюме, даже если вам кажется что какой-то организации вы будете совершенно неинтересны. Поверьте - это не вам решать, и вы все равно не знаете, чем они руководствуются при отборе кандидатов.

Третий совет - мужчинам. Не надо пожалуйста думать, что если вы когда то "клеили обои у бабы Маши", вы имеете опыт работы в строительстве, и уж на стройке то вы точно всегда работу найдете. Да, поначалу возможно найдете. Но как я заметил выше - все остальное зависит от результатов вашего труда, а он, если реального опыта нет, зачастую оставляет желать лучшего. Просто поверьте мне на слово. Я достаточно уже насмотрелся на работников, которые, как говорится "все могут" - траву курить, дрова рубить и за водкой бегать... Если вы думаете поначалу найти себя в строительной сфере - приобретайте хотя бы минимальный опыт работы с инструментами и материалами или ищите себя в другом месте.

Четвертый совет - женщинам. Честно скажу, я мало что знаю про работу, которой могут заниматься тут женщины. По мне - лучшая профессия для жены и мамы моих детей - это быть женой и мамой, с чем она весьма успешно справляется на протяжении уже многих лет. В данный момент моя жена учится на курсах французского языка, что тоже на мой взгляд является весьма важным и нужным (не буду объяснять почему), хотя бы потому что надо общаться с учителями в школе, с родителями, в магазинах и т.д. и т.п.

Неплохая на мой взгляд сфера дейстельности для женщин - бухгалтерия. Учтите только один момент - если вы не планируете знать ДВА языка (английский и французский) - лучше не начинайте. Ибо уже достаточно примеров, когда заканчивали курсы бухгалтеров, а потом удивлялись - почему это не могут найти работы, зная только французский язык. И вообще - любая работа, касающаяся общения, сферы обслуживания, социальной сферы, государственных учреждений - это в первую очередь ДВА языка. И вообще - два языка - это весьма и весьма полезно здесь (в Монреале). Зайдите в любое приличное агенство по трудоустройству и вы увидите, что предложений по работе много, но как правило во всех одним из требований будет - знание английского и французского.

От чего хочу предостеречь женщин - с осторожностью относитесь к объявлениям о работе в массажных салонах Монреаля, коих тут великое множество, куда с удовольствием берут из без языка. Точнее язык там вам может и пригодится, но совершенно в ином аспекте... Проще говоря запомните - массажные салоны здесь, это завуалированная форма публичных домов, куда большая часть клиентов (мужского пола) ходит не за массажем, или как минимум "не за тем массажем". И прошу высокоморальных читателей не кидать в меня камнями и возмущаться. Поверьте - я знаю о чем я говорю...

Если что еще интересно, спрашивайте в комментариях. Что знаю или вспомню - отвечу.